Supervisor Distribuição e Frotas

• Realizar as observações de segurança diariamente com devido registro na ferramenta disponibilizada pela empresa e fiscalizar as condutas garantindo a aplicação das regras essenciais de segurança.

• Realizar Diálogo Diário de Desempenho (DDD) junto ao time de motoristas e ajudantes.

• Garantir início do processo de entregas via aplicação LINCROS ou ferramenta correspondente e acompanhar apontamentos dentro do raio com qualidade.

• Acompanhamento/Liberação das Rotas/Veículos para entregas do dia.

• Solicitar e informar ao time de roteirização e monitoramento eventual spot de último momento por falta de motorista.

• Visitar lojas críticas em rechaço e/ou demais oportunidades a bordo junto com os motoristas com menor performance/oportunidades, preencher link ROTA PERFEITA. Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance de entregas etc.

• Acompanhar diariamente e propor melhorias para os principais KPIS da área, como Efetividade de Entrega, Logística Reversa de Cestos, Apontamento dentro do Raio com Qualidade, Controle de Canhotos, Índice de Sinistralidade Viária, Controle de Jornada Laboral e Spots por falta de Motoristas.

• Informar semanalmente, ou a qualquer alteração no quadro básico de pessoas e/ou de veículos, ao time de roteirização e monitoramento.

• Acompanhar retorno de rotas ao centro de vendas

• Realizar recorrido Diário para assegurar padrão 05s, principalmente nos veículos de distribuição, afim de garantir correto procedimento de cabine e baús limpos e trancados com chave da ignição no claviculário.

• Acompanhar e atuar sobre Rechaços/Cancelamentos, Notas Fiscais de Devolução e/ou de Remessa de Troca.

• Participar ativamente dos comitês semanais de cestos e demandas inerentes a controle de equipamentos com foco na redução de perda. Propor e implementar ações de redução de perda. Realizar contagem canal tradicional e enviar as contagens no padrão e no tempo certo ao time de controle de equipamentos.

• Treinar e garantir aplicação dos processos e procedimentos das funções e dos centros de vendas, monitorar vales e medidas disciplinares ao time de motoristas e ajudantes com as respectivas evidências.

• Monitorar e tratar semanalmente jornada laboral dos colaboradores com foco em evitar ocorrências.

• Realizar reunião mensal junto a equipe informando os resultados do mês, reconhecendo os destaques, propondo planos de melhorias, celebrando os resultados e aniversariantes do mês com coffe break.

• Planejar, Solicitar e Controlar Uniforme, EPI, Celular, material de embarque (corda, gancho e dollie) e material de escritório para uso operacional/administrativo.

• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto de todos os colaboradores a cada fechamento de período/mês.

• Controle de colaboradores através de pastas e folha de serviço, manter em dia a documentação.

• Validar mensalmente apuração dos KPIS para pagamento de remuneração variável.

• Enviar semanalmente semana típica a Coordenação.

• Garantir preenchimento do quadro básico autorizado (tramo x nômina).

• Reportar imediatamente, conforme modelo oficial padrão divulgado por SAS&B, qualquer acidente de trabalho e/ou viário.

• Realizar investigação dos acidentes/incidentes com plano de mitigação de riscos e evitar novas ocorrências.

• Participar ativamente das Reuniões de Comissão de Segurança Viária, garantir a execução dos planos, realizar estações de segurança e revisão sistemática dos veículos.

• Realizar mensalmente a Matriz de Auto Controle (MAC), reportar a Gestão Imediata e evidenciar na pasta de Controle Nacional.

• Prestar constas semanal e mensalmente a Coordenação e Gerência da área sobre os KPIS da área.

• Realizar avaliações de Desempenho, Feedback, Potencial e PDI da equipe sob gestão.

Outros requisitos:

Visão estratégica;

Liderança;

Raciocínio lógico;

Boa comunicação;

Relacionamento interpessoal;