Programa trainee extreme group comercial

O Programa Trainee Extreme Group (Comercial) está com inscrições abertas até 4 de maio de 2025.

Há 10 vagas disponíveis e a previsão de início do Programa é para Junho/2025.

Conheça o Extreme Group

Transformar vidas, fazendo da sociedade um lugar mais simples e digital. Este é o propósito do Extreme Group, que é formado pelas empresas EDS, EDX, Beyond e Pointer.

Acreditamos no poder transformador da tecnologia para melhorar a vida das pessoas e impactar positivamente a sociedade. Nossa expertise abrange desde inteligência de dados e artificial até plataformas de automação, oferecendo serviços profissionais que impulsionam a evolução digital dos clientes.

Aqui temos 4 virtudes que são valores praticados em nosso dia a dia:

Curtir a jornada

Simplicidade

Jeito Certo

Colaboração

Com a missão clara de promover inovação e resultados sustentáveis, contamos com equipes altamente qualificadas e focadas em entregar valor real para empresas de todos os setores.

O Extreme Group está presente em todo o Brasil, com escritórios em Brasília, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e nos Estados Unidos, além de colaboradores divididos por diversas cidades.

Mais sobre o Programa

Entre Os Principais Objetivos Do Programa Estão

• Desenvolver talentos na formação de softs e hardskills;
• Preparar os trainees para os desafios do negócio e mercado;
• Integrar os trainees as soluções do ecossistema de empresas do Extreme Group.

Para isso, os Trainees irão contar com treinamentos técnicos e comportamentais, vivencias práticas nas unidades de negócio e mentoria com líderes experientes.

O Programa será dividido em três fases, que são:

• Onboarding com apresentação da empresa, cultura, propósitos e virtudes;
• Job rotation;
• Imersão na área comercial para aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

A duração aproximada é de 6 meses.

Pré-requisitos Para Participar

• Programa voltado para pessoas recém-formadas (até 3 anos);
• Todos os cursos são aceitos;
• Residir no Rio de Janeiro;
• Disponibilidade para viagens de longo prazo;
• Disponibilidade para mudanças ao fim do programa;
• Inglês é um diferencial.

Remuneração e Benefícios do Programa

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de saúde e odontológico Amil;
• Telemedicina;
• Vale-alimentação ou refeição;
• Vale-transporte;
• Legalzices no escritório (massagem, manicure, cabeleireiro, barbeiro, etc.);
• Aula de inglês no escritório;
• Check-in de prêmios (semanal, mensal e anual).

Etapas do processo seletivo

Etapa 1: Inscrições com envio do vídeo apresentação (de 4 de abril a 4 de maio de 2025);

Etapa 2: Dinâmica presencial do Rio de Janeiro com os líderes comerciais;

Etapa 3: Entrevista final;

Etapa 4: Período de admissão.