RIO VAGAS
Cargo: Product Manager Junior – Produtos de Cash (PIX, Boletos e Open Finance)
Descrição:
Identificar problemas e mapear oportunidades para criar soluções de produto que gerem valor para os clientes e para o negócio;
Evoluir e manter os produtos relacionados com PIX e Open Finance do Efí, desde a concepção até o pós-lançamento;
Construir e executar estratégias para o desenvolvimento e crescimento dos produtos de relacionados com PIX e Open Finance;
Alinhar a estratégia do produto com os objetivos estratégicos da empresa;
Definir e priorizar iniciativas em conjunto com stakeholders internos e externos;
Trabalhar em estreita colaboração com times de tecnologia para garantir a viabilidade técnica das soluções, alinhamento de escopo e qualidade das entregas;
Participar ativamente das cerimônias e apoiar a definição de roadmap técnico junto aos times de desenvolvimento;
Garantir conformidade regulatória e aderência às normas do setor financeiro;
Realizar análises de mercado, benchmarks e estudos de viabilidade técnica e financeira;
Gerenciar o ciclo de vida dos projetos, garantindo entregas ágeis e de qualidade;
Especificar requisitos de negócio e critérios de aceitação para entregáveis;
Priorizar iniciativas com base em impacto e viabilidade;
Realizar gestão ativa de stakeholders, promovendo alinhamento e engajamento contínuo.
Requisitos:
Formação superior completa;
Experiência como Product Manager em instituição financeira, instituição de pagamento ou fintechs;
Vivência com produtos relacionados com PIX e Open Finance, incluindo concepção, desenvolvimento e operação;
Experiência com planejamento e gestão de produtos digitais no papel de PM.
Experiência em projetos com times de tecnologia, com entendimento de metodologias, arquitetura de sistemas, APIs e integrações.
Pós-graduação ou cursos relacionados à área.
Nível da Vaga: Júnior
Faixa Salarial: R$ 8.700,00
Benefícios:
Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
Plano odontológico coparticipativo – OdontoPrev – para colaboradores e dependentes;
Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
Universidade Corporativa;
Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
Seguro de vida.
Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite sejaefi.gupy.io.