Pessoa Product Manager – Rio de Janeiro

A posição de Product Manager – Study Experience está na tribo Engajamento no nosso time de Produto. Você trabalhará com nossas equipes multifuncionais para ajudá-los a projetar, construir e lançar produtos que entreguem a visão e a estratégia da empresa e que atendam as necessidades dos nossos clientes. Esperamos que você seja apaixonado por criar produtos que os clientes adorem. Você também deve se sentir confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado.

A educação é para todas e todos. A Passei Direto também.

Responsibilities And Assignments

Aqui na Passei Direto o aprendizado é constante. Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:

• Identificar oportunidades e evoluir a experiência de uso e gerar novas ideias que aumentam o engajamento no produto;
• Ter um olhar holístico do produto, envolvendo-se em pesquisas e etapas de discovery com foco no cliente;
• Conseguir buy-in para a visão do produto internamente e com parceiros externos importantes;
• Revisar e atualizar a estratégia e posicionamento do produto;
• Elaborar requisitos, com base na estratégia do produto;
• Rever e priorizar atividades com base no impacto nos negócios e no cliente;
• Colaborar com equipe de tecnologia para lançar o produto no tempo adequado para o mercado com recursos otimizados;
• Organizar o lançamento de produtos, incluindo trabalhar com a equipe de marketing de produto, executivos e outros membros da equipe de gestão de produtos;
• Atue como um evangelista de produto para criar consciência e compreensão;
• Estabelecer relações com os clientes para solicitar feedback sobre os produtos e serviços da empresa.

Requirements And Qualifications

Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa. Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com:

• Graduação em Design, Comunicação, Administração, Engenharia, Ciência da Computação ou outras áreas relevantes;
• Conhecimento de métricas B2C em um modelo de assinaturas (MRR, ARPU, Churn, etc);
• Experiência em experimentação / testes AB;
• Experiência com web / product analytics, como SQL, Google Analytics ou Localytics;
• Experiência reunindo e traduzindo requisitos de negócios para a equipe de Engenharia;
• Experiência na interação com indivíduos em todos os níveis, boa gestão do tempo e sólidas habilidades de comunicação;
• Familiaridade com o ciclo de vida do produto de software;
• Fortes habilidades de resolução de problemas e alta responsabilidade;
• Experiência em condução projetos voltados para experiência do usuário e interação com time de Design.

Additional Information

Diferenciais

• Experiência com liderança de equipes;
• Conhecimento em estratégias de Growth.

QUE TAL TRANSFORMAR O FUTURO DA EDUCAÇÃO?

Sobre a Passei Direto 🎓

Prazer, somos a PD, parte do ecossistema UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento. Legal, né?

Você também pode nos conhecer como a maior rede de estudos do Brasil , pois contamos com mais de 13 milhões de materiais disponíveis e mais de 20 milhões de visitas por mês.

O nosso propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.

Cultura e dia a dia

Por aqui, somos curiosos e inquietos , usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no aprendizado constante , com tudo e todos. Somos empáticos e colaborativos , nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados. Somos todos protagonistas na transformação da educação.

Nosso time vem em primeiro lugar

Mesmo! Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem. Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro – uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa. Antes, já fazíamos bonito: ficamos em 2º lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa. Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.

Diversidade para nós

A educação é plural. A Passei Direto também. Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o pertencimento e acolhimento das diferenças , como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade. Além disso, igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos. Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.

Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time 🚀

Além Daqueles Benefícios Que Você Já Conhece

• Vale alimentação ou refeição de R$40,00 por dia útil – não descontamos em período de férias!
• Plano de saúde e odontológico Bradesco nacional – sem co-participação e extensível para cônjuges e filhos;
• Seguro de vida.

Temos uma lista de benefícios que fazem toda a diferença. Dá uma olhada:

• Descontos de até 50% em pós graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS;
• Mentorias individuais e coletivas para nossas lideranças;
• Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte – extensível até 3 dependentes;
• Apoio psicológico, financeiro e jurídico 24 horas;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Kit maternidade para mamães e papais de plantão;
• Auxílio creche de até R$550,00 por mês para filhos de até 6 anos;
• Happy Day: No mês do seu aniversário, você tem direito a tirar um dia off para aproveitar seu dia da melhor forma celebrando mais um ano de vida!
• Participação nos resultados da empresa (PPR): se a PD e a UOL EdTech ganham, você ganha também!

E Tem Mais

• No dress code – o importante é se vestir como você se sentir melhor;
• Horário de trabalho flexível;
• Também oferecemos uma ajuda de custo mensal de R$150 para o trabalho remoto.

Vale saber #transparência: Na PD, anualmente temos uma análise e revisão de benefícios que ocorre próxima a janeiro. Essa revisão anual pode incorrer em acréscimo de novos benefícios, mudanças de modalidade ou troca dos que são ofertados, de acordo com o que fizer mais sentido para a realidade do nosso time no momento 🙂

Sobre o nosso processo seletivo

Nem todo processo aqui tem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido, tá bem?

• Inscrição (a que você completa aqui na Gupy);
• Entrevista com o time de People;
• Desafio técnico, podendo ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou um bate-papo técnico com o time;
• Entrevista com a liderança da área;
• Oferta 🎉 hora de comemorar!

Mas, Dica Importante

Como você viu, o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se quer nos ajudar a transformar a educação, capriche nessa etapa do processo. Ah, caso esteja se perguntando sobre o tempo para fazermos contato, pedimos sua empatia : ) por aqui, analisamos todos os candidatos individualmente e isso pode levar algum tempo, porém, todos que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno através da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que fique de olho aqui e na sua caixa de spam, ok? Caso tenha algum desconforto com esse prazo de retorno, acione algum de nosso recrutadores e iremos te ajudar!

E aí curtiu? Que tal transformar a educação com a gente?! 🧡