Pessoa Analista Comercial Corporativo Pleno

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins

• Experiência anterior com processos de cobrança, serviços, análise de dados e performance comercial;

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento do Inova

• Conhecimento em sistemas: Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel- avançado, Power BI- avançado).

Habilidades Comportamentais:

• Comunicação assertiva: Importante para interação com fornecedores e áreas internas da empresa, como equipes de TI, financeira e comercial.

• Orientação para resultados: Foco em atingir metas de performance, garantindo a integridade e a maximização da receita.

• Proatividade e iniciativa: Buscar melhorias nos processos e identificar oportunidades de crescimento de receita.

• Trabalho em equipe: Colaborar com diversos departamentos, como financeiro, marketing e operações.

Diferenciais

• Experiência com gestão e renegociação de contratos;

• Noções de automação de processos ou programação (ex: Python).

Principais Responsabilidades:



• Realizar a seleção e segmentação de carteiras de clientes para definição de estratégias de cobrança em campo, com foco em otimização da arrecadação;

• Emitir, controlar e acompanhar ordens de serviço de cobrança;

• Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área e sugerir ações corretivas;

• Analisar tendências, identificar falhas e propor melhorias nos processos de cobrança em campo;

• Conduzir reuniões com áreas internas e fornecer suporte técnico às decisões estratégicas.

• Colaborar com equipes internas, como a de TI e concessionarias, para otimizar os processos e sistemas

• Elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas.