Líder

• Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;
• Desejável: Pós-Graduação;
• Pacote Office: Intermediario;
• Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.

Atividades

• Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da organização.
• Acompanhar as etapas de admissão, criando estratégias para serem executadas dentro do prazo estabelecido pela companhia.
• Enviar status sobre o andamento da admissão para as áreas participantes do processo (R&S e BP).
• Experiência do Candidato: Garantir que o processo de admissão proporcione uma experiência positiva ao candidato, desde exame médico a integração na unidade.
• Exames médicos: Agendar e acompanhar a realização dos exames médicos.
• Documentação: Recolher e organizar a documentação necessária para a contratação, como carteiras de trabalho, diplomas e outros comprovantes.
• Contratação: Elaborar contratos de trabalho e garantir que todos os procedimentos legais sejam cumpridos.
• Integração: Orientar sobre o primeiro dia de trabalho do novo colaborador.

Outras Informações

• Local de trabalho: Cinelândia – RJ;
• Escala de trabalho: Hibrido: 5×2 – 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h;
• Disponibilidade para treinamento.