Gerente de RH – Rio de Janeiro

Cargo: Gerente de RH

Descrição:
Esta posição fornece uma ampla gama de suporte aos colegas, participando do RH, bem como dos funcionários e gerentes para fornecer consultoria e suporte em processos relacionados às relações com os funcionários.
O cargo serve como contato principal para atender às consultas dos colegas no dia a dia para as operações de RH, que incluem administração de incidências para folha de pagamento, processos administrativos de contratação e rescisões, administração de políticas e suporte ao impacto dos programas de RH.

Administração:
Gerenciamento de documentação para criação de arquivos de funcionários.
Orientação para colegas – Atua como elo de ligação entre colegas e gerência para resolver dúvidas ou preocupações sobre as consultas diárias dos funcionários, garantindo um nível de serviços de alta qualidade aos colegas.
Comunicações – Ponto de contato para comunicações, garantindo a distribuição e compreensão das comunicações da empresa.

REQUISITOS:
3 anos de experiência em cargos semelhantes;
Bom administrador com capacidade multitarefa para cumprir prazos rápidos;
Sólidos conhecimentos de informática: Excel, PPT, Outlook, Teams;
Boa compreensão da legislação;
Habilidades analíticas;
Experiência com algum sistema HRIS: o conhecimento do Fator de Sucesso é uma vantagem;
Atendimento ao cliente como prioridade;
Conselheiro de confiança;
Bacharelado;
O grau de Mater é uma vantagem;
Inglês avançado (oral e escrito)

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Cesta de nascimento
Seguro de vida
Vale refeição
Vale transporte
Vale alimentação
Empréstimo consignado