Executivo a de contas

• Responsável por administrar a carteira de clientes sob a sua responsabilidade, elaborar propostas (com auxílio de pré-vendas), negociar e acompanhar entrega dos serviços.
• Realizar visitas periódicas aos clientes, monitorar a satisfação e levantar necessidades, visando consolidação e ampliação do relacionamento, com foco na expansão de mercado e crescimento de receita;
• Identificar, prospectar e qualificar novos negócios;
• Negociar acordos comerciais e contratos, assegurando condições favoráveis para ambas as partes;
• Coordenar atividades conjuntas de marketing, desenvolvimento de produtos e iniciativas de co-branding;
• Realizar trabalhos de pesquisa e análise de mercado para identificar novas oportunidades.

Preferenciais

• Perfil Hunter (buscar novos clientes)
• Focado em Clientes
• Focado no Comercial
• Gestão de Clientes e Serviços
• Focado em resultado
• Empreendedor
• Possuir rede de relacionamento e carteira de clientes

Requisitos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:

• Superior completo em Administração, Publicidade ou áreas afins;
• Experiência mínima de 5 anos na área comercial;
• Sólido conhecimento em venda de ERP;
• Experiência com gestão de contratos e desenvolvimento de acordos comerciais vantajosos;
• Conhecimento em ferramentas CRM e softwares de gestão empresarial (ERP);
• Inglês intermediário a fluente;
• Disponibilidade para viagens eventuais para encontros presenciais com parceiros.

Benefícios

Da Nossa Parte Você Pode Esperar

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde Amil (com coparticipação);
• Plano Odontológico Amil Dental;
• Vale refeição ou alimentação pelo SODEXO;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Liberdade de usar vestimenta casual em trabalho on-office;
• Tarifa bancária zerada em contrato com o Santander;
• Horário flexível;
• Bônus por indicação de profissionais no valor de R$ 1.500,00;
• Auxílio creche;
• Apoio Emocional;
• Ajuda de custo de 800 reais para Home Office, no primeiro mês de contratação;
• Financiamento de até 100% de cursos, graduação, Pós, MBA ou Mestrado, para crescimento profissional;
• Regime de contratação: CLT (Efetivo) – trabalho externo.