Enfermeiro – Semi Intensiva – Glória D’Or

Requisitos:

– Formação: Ensino superior completo em Enfermagem.

– Registro em conselho: Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

– Experiência:

Curso de reanimação cardiopulmonar (BLS);

Desejável curso de Liderança e Gestão de Pessoas;

Desejável experiência com Pacientes de Terapia Intensiva;

Desejável boa fluência verbal e escrita;

Desejável bom relacionamento com o Público;

Desejável Pós graduação em Terapia Intensiva;

Desejável curso de linguas estrangeiras.

Atividades:

– Prestar assistência integral a pacientes de maior complexidade;

– Seguir protocolos e rotinas institucionais;

– Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem;

– Interpretar e realizar intervenções à partir dos achados hemodinâmicos, quando necessário;

– Assumir e supervisionar os cuidados aos pacientes de maior complexidade;

– Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;

– Realizar procedimentos técnicos conforme rotina institucional;

– Identificar e intervir frente aos sinais de deteriorização clínica;

– Identificar e implementar plano educacional para pacientes e familiares;

– Elaborar plano de cuidados adequado as necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho a ser desenvolvido pelo técnico de enfermagem;

– Responsabilizar-se pela informação, referente ao cuidado do cliente seja repassado ao próximo plantão de forma clara e objetiva, a fim de dar continuidade da assistência de enfermagem;

– Apoiar a Educação Continuada, supervisionando as atividades dos técnicos de enfermagem, interferindo de forma assertiva quando necessário, garantindo conformidade com as normas, rotinas e politicias estabelecidas pela Instituição;

– Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente e supervisionar os registros realizados pelos técnicos de enfermagem, Mantendo o documento organizado e zelando pela confidencialidade dos registros;

– Mediar e resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais;

– Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;

– Buscar aprimoramento de conhecimentos técnicos na área de terapia intensiva, visando a melhoria contínua nos processos;

– Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem.

Outras informações:

– Local de trabalho: Gloria/RJ

– Escala de trabalho: 12×36 (07h às 19h).

– Disponibilidade para treinamento.