Pisa
Edera Group
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- Gestione e inserimento delle presenze del personale per l’elaborazione degli stipendi,
- Controllo elaborazione paghe e contributi,
- Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line,
- Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale,
- Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche,
- Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
Requisiti Richiesti
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini
- Doti comunicative e relazionali
- Abilità gestionale e organizzativa
Si Offre
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione supplementare
- Buoni pasto
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite dr-si4.performahrm.com.
