Designer Gráfico (Branding) – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    LiveMode

    Designer Gráfico (Branding) – LiveMode – Rio de Janeiro

    Responsabilidades:

    Criação de logos e identidades visuais: Desenvolver logos, identidades visuais completas e manuais de marca, garantindo coerência e impacto visual.
    Design para arenas e competições: Elaborar e aplicar materiais visuais para painéis, LEDs, placas e envelopamento de estádios, assegurando qualidade e visibilidade.
    Pesquisa e inovação: Acompanhar tendências de design e propor soluções criativas para aprimorar a identidade visual da marca.
    Mídia de performance: Desenvolver e executar peças visuais para campanhas de alto impacto e conversão em múltiplos canais.
    Gestão de projetos: Planejar, acompanhar e garantir a entrega de todas as etapas do projeto dentro dos prazos estabelecidos.

    Requisitos necessários:

    Conhecimento em Photoshop, Illustrator e After Effects.
    Familiaridade com Ferramentas de Inteligência Artifical.
    Formação em Design Gráfico, Artes Visuais, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
    Experiência comprovada em design gráfico, especialmente em ambientes digitais e impressos.
    Capacidade de produzir trabalhos precisos e detalhistas, especialmente sob pressão de prazos.
    Habilidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e cumprindo prazos estabelecidos.
    Manter uma comunicação eficaz para trabalhar em colaboração com equipes de marketing, comunicação e outras áreas funcionais.
    Diferenciais desejáveis:

    Conhecimento do Setor Esportivo: Familiaridade com o ambiente esportivo e suas demandas visuais.

    Nossos benefícios:

    Auxílio alimentação: R$ 1.250,00 por mês;

    Vale Transporte (opcional): caso opte pelo benefício, há desconto de 6% do salário bruto;

    Plano de Saúde Sul América: possui coparticipação de 10% em consultas e exames, dependentes poderão ser incluídos – porém será descontado seu valor integral, além de possivelmente ser cobrado até 10% de coparticipação;

    Wellhub (opcional): como uma empresa de esporte, não teria como deixarmos um benefício como a Wellhub (antiga Gympass)! Além de planos com todos os tipos de esporte para praticar em diversas academias, também oferece acesso a aplicativos de saúde financeira e mental;

    Conexa Saúde: ⁠2 consultas grátis/mês com nutricionista e psicólogo e desconto em consultas extra, 15% de desconto em exames na Dasa, até 30% off remédios nas redes de Farmácia Pague Menos;

    Auxílio creche: para filhos de até 5 anos e 11 meses, para reembolso de despesas com creches, instituições de ensino de sua livre escolha ou com profissional regularmente inscrito como autônomo ou babá com devido registro;

    Auxílio para dependentes PCD: para quem apoia pessoas com deficiência, mediante comprovação de laudo médico;

    Seguro de vida: é uma proteção financeira oferecida pela empresa, visando garantir o bem-estar financeiro dos beneficiários em momentos de adversidade.

    SESC: A parceria com o SESC consiste em oferecer aos colaboradores, acesso aos serviços e benefícios do SESC. Isso pode incluir atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, entre outros. Essa colaboração visa promover o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, incentivando um estilo de vida mais saudável e equilibrado.
    Open English: Temos o prazer de anunciar que a LiveMode firmou um convênio com a Open English! Agora, nossos livemoders e seus dependentes têm a oportunidade de fazer cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos especialmente pensados para nossa empresa.


    Para se candidatar a esta vaga, por favor visite livemode.inhire.app.