Coordenador de Compras – Juiz de Fora

  • Período Integral
  • Juiz de Fora
  • Publicado há 2 anos
  • A Combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • Juiz de Fora

    Dispetral

    • Responsável por coordenar a equipe e as atividades e processos; ? Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa; ? Analisar o nível de estoque de mercadorias de todas as unidades; ? Coordenar e acompanhar o processo de compras da cotação até a concretização da compra; ? Analisar as demandas gerais do setor de compras, validando a efetividade da solicitação; ? Realizar o planejamento e acompanhamento das compras nacionais e importadas; ? Garantir as entregas nos prazos, através de follow-up ativo junto aos fornecedores; ? Analisar das cotações de preços x prazo x qualidade; ? Realizar negociação juntos aos fornecedores, buscando formas de manter saudável o fluxo de caixa da empresa; ? Realizar prospecção de novos fornecedores nacionais e internacionais; ? Assegurar o abastecimento dos insumos de estoque e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços; ? Organizar e conduzir os esforços da equipe no sentido de assegurar as entregas com qualidade e dentro do prazo; ? Planejar a rotina de compras e fazer a gestão KPIs; ? Elaborar a análise de compras e custos para melhor aproveitamento dos recursos; ? Mapear as compras futuras e fornecedores críticos para não comprometer a execução dos projetos; ? Promover reuniões de alinhamento com as equipes de trabalho. ? Auxiliar no monitoramento e cobrança de créditos de devoluções junto ao fornecedor; ? Realizar visita a fornecedores; ? Criar e acompanhar indicadores pertinentes as atividades do setor; ? Participar dos processos de recrutamento e seleção; ? Realizar o acompanhamento dos colaboradores, participando dos processos desenvolvimento, avaliação e feedback; ? Identificar a necessidade e solicitar treinamentos para os colaboradores do setor; ? Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores; ? Acompanhar e realizar o treinamento de novos colaboradores no setor; ? Planejar, junto ao Gerente Administrativo, o orçamento anual do setor; ? Realizar o acompanhamento do orçamento previsto x realizado do setor, junto ao Gerente Administrativo; ? Responder a fiscalizações e/ou auditorias, gerando dados e informações conforme necessidade; ? Identificar melhorias para o setor, visando redução de custo, melhores resultados e otimização de tempo nas atividades; ? Realizar interface com todos os setores da empresa, prestando suporte as demandas e necessidades dos mesmos; ? Identificar a necessidade e solicitar treinamentos para os colaboradores do setor; ? Manter sigilo e discrição de documentos e informações estratégicas e/ou confidenciais a que tem acesso; ? Utilizar com zelo e cuidado as acomodações e todos os demais equipamentos e instrumentos disponibilizados para o exercício de sua função, bem como toda a infraestrutura da organização; ? Participar de feiras, exposições e outros eventos comerciais dos quais a empresa participa; ? Participar de reuniões e treinamentos internos e externos sempre que solicitado e/ou para atualização e capacitação; ? Executar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato.

    Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.catho.com.br.