Confidencial
Início: Assim que aprovado
Prazo: 12 meses renováveis
Atividades: Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados, Definir com o time de RH a priorização da evolução dos processos a serem implementados, Acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes do sistema; Interface com a consultoria para garantir as entregas com qualidade e no prazo definido
Manual técnico-funcional do sistema, Garantir a integração do Success Factor x SAP Hana e Suporte aos usuários referente a dúvidas do sistema
Requisitos
Experiência na implementação e sustentação SAP Hana RH
Certificação SAP
Conhecimento SAP HR para parametrização, extração e fluxo dos dados
Domínio dos processos de folha de pagamento e e-social
Desejável conhecimento de SuccessFactors
Perfil processual e analítico
Atendimento de melhorias e demandas.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.netvagas.com.br.
