Confidencial
- Definição de Estratégias e Metas de Vendas: ZONA NORTE 2500 |+ 1500
Analisa o mercado, a concorrência e o comportamento do consumidor para identificar oportunidades e ameaças.
Define metas de vendas realistas e desafiadoras para a equipe e para a empresa.
Desenvolve planos de ação e estratégias para alcançar essas metas, incluindo precificação, promoções, canais de venda e abordagens comerciais.
Participa da elaboração do orçamento de vendas.
- Gestão da Equipe de Vendas:
Recruta, seleciona, treina e motiva a equipe de vendas.
Define as responsabilidades e metas individuais de cada membro da equipe.
Acompanha o desempenho da equipe através de indicadores (KPIs) e métricas de vendas.
Fornece feedback, orientação e coaching para o desenvolvimento profissional dos vendedores.
Implementa programas de incentivo e reconhecimento para estimular a performance.
Avalia o desempenho da equipe e realiza ajustes quando necessário.
Promove um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
- Relacionamento com Clientes:
Define políticas de atendimento ao cliente e padrões de qualidade.
Supervisiona o atendimento e a resolução de problemas dos clientes.
Desenvolve e implementa programas de fidelização.
Identifica e desenvolve relacionamentos com clientes-chave.
Busca o feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria nos produtos, serviços e processos.
- Análise de Resultados e Mercado:
Monitora e analisa os resultados de vendas, identificando tendências, oportunidades e desvios.
Elabora relatórios de vendas para a diretoria.
Acompanha as ações da concorrência e as mudanças no mercado.
Realiza pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e entender as necessidades dos clientes.
- Gestão de Canais de Distribuição:
Define e gerencia os canais de distribuição dos produtos ou serviços.
Avalia o desempenho dos diferentes canais e busca otimizações.
Estabelece parcerias estratégicas com distribuidores e outros intermediários.
- Colaboração com Outras Áreas:
Trabalha em conjunto com as áreas de marketing, financeiro, logística e produção para garantir o alinhamento das estratégias e o bom funcionamento da empresa.
Fornece informações do mercado e dos clientes para o desenvolvimento de novos produtos e serviços.
Em resumo, um gestor comercial é um líder multifacetado que combina habilidades estratégicas, de gestão de pessoas e de análise para impulsionar as vendas, aumentar a lucratividade e garantir a satisfação dos clientes, contribuindo diretamente para o sucesso e crescimento da empresa.
Requisitos
ACINA MENCIONADOS, IRA GERIR O COMERCIAL E ADMINISTRATIVO , ESTRATEGICO
Benefícios
1,5k Beneficíos + TRANSPORTE
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.netvagas.com.br.
