Chief People Officer

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Mínimo de 12 anos de experiência em RH, com atuação em empresas tech de médio a grande porte. Conhecimento em cultura organizacional, OKRs, gestão por competências, estruturas de carreira, diversidade e inclusão. Experiência em ambientes dinâmicos, com gestão de talentos em larga escala. Inglês fluente obrigatório. Visão estratégica de RH como área de valor agregado para o negócio.