Assistente Técnico Equipamentos (formas metálicas) | Rio de Janeiro Rio de Janeiro – Rio de Janeiro

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Como Será o Seu Dia a Dia

• Conhecimento no processo de parede de concreto;
• Pacote Office básico (Excel, Word, e-mails);
• Ter disponibilidade de atuar em visitação de canteiros de obra na região do RJ, Grande RJ e Norte Fluminense de segunda a quinta de 07h às 17h, sextas de 07h às 16h;
• Ter disponibilidade para viagens.

Requisitos e qualificações

• Leitura de projeto;
• Conhecimento no processo de parede de concreto;
• Pacote Office básico (Excel, Word, e-mails);
• Ter disponibilidade de atuar em visitação de canteiros de obra na região do RJ, Grande RJ e Norte Fluminense de segunda a quinta de 07h às 17h, sextas de 07h às 16h;
• Ter disponibilidade para viagens.

Desejável

• Experiência em obras de construção civil;
• Experiência, conhecimento como: Almoxarife, Prof. líder, encarregado, montador de forma de alumínio, técnico de edificações.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Etapa 6: Admissão6Admissão
• Etapa 7: Contratação7Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos Estimular Um Ambiente Seguro, Diverso e Inclusivo Em Que Todas As Pessoas Tenham Oportunidades Iguais Para Crescer e Evoluir. Para Chegar Lá, Nossas Ações São Voltadas Para Garantir a

• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.