Rio de Janeiro

Confidencial
Formação
- Nível Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares (completo ou cursando).
Experiência
- Experiência de 1 ano na área de recrutamento em grande volume.
Conhecimentos
- Pacote Microsoft Office.
- Alinhar com a Lead Recruiter os requisitos das vagas;
- Realizar busca ativa de (hunting) e passiva (plataformas de recrutamento);
- Triar e convocar candidatos em todos os níveis;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos e acompanhar o processo admissional dos candidatos aprovados até o momento do onboard na empresa.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.netvagas.com.br.