ASSESSOR DE DIRETORIA

Organização de dados comerciais para relatórios gerenciais

Consolidar Diariamente Os Principais Indicadores De Vendas, Incluindo

Volume de veículos vendidos por loja

Taxa de conversão de leads

Ticket médio por unidade

Quantidade de propostas ativas

Tempo médio de atendimento

Levantamento de KPIs definidos pela controladoria e pela montadora

Auxiliar na apuração dos principais indicadores de desempenho, tais como:

Índice de satisfação do cliente (CSI)

Padrão de atendimento comercial

Volume de entregas dentro do prazo

Aderência aos processos da montadora

Performance individual por vendedor

Envio estruturado de relatórios e informações às unidades

Preparar e Encaminhar Diariamente Aos Gerentes Das Lojas

Relatório de vendas por consultor

Status de estoque (0 km e seminovos)

Funil de propostas em andamento

Orientações estratégicas da diretoria

Comparativo de metas x realizado

Realizar Atividades Recorrentes, Como

Emissão de notas fiscais e faturamento de veículos

Conferência e lançamento de notas fiscais de fornecedores

Controle de IPVA e multas dos seminovos

Montagem de kits de documentação e preenchimento de ATPV

Controle de estoque físico e documentações de veículos

Intermediação com a central administrativa em São Paulo:

Validação de processos de faturamento

Envio de documentações para registros e liberação de veículos

Geração e controle de pedidos internos

Acompanhamento de pendências administrativas

Garantia de aderência aos fluxos corporativos

Requisitos

• Escolaridade Ensino Médio completo – Pré Requisito, porém será considerado um diferencial ter superior completo
• Experiência 2 anos – Atuando no cargo de Assistente de Vendas, no segmento concessionários de autos.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale Transporte