Coca-Cola Andina Brasil
Descrição da vaga:
🎯 A sua missão atuar na área de Remuneração.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração, incluindo salários, bônus e benefícios;
- Analisar e garantir as movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e transferências) alinhadas as práticas de remuneração e Politica Corporativa;
- Analisar e monitorar a competitividade externa e a equidade interna dos pacotes de remuneração e ser responsável pelas propostas salariais internas e externas;
- Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado para garantir que as práticas de remuneração estejam alinhadas com as tendências do setor e estratégia da cia;
- Avaliar cargos (Metodologia Pontuação com 8 critérios da Korn Ferry);
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis – Relatório de Transparência Salarial e Mapeamento de Gênero;
- Elaborar relatórios e análises para a alta direção, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas;
- Participar do processo de revisão salarial e dos ciclos de remuneração anuais e garantir o cálculo e a efetividades dos acordos coletivos fechados;
- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e revisão de todas as Descrições de Cargos da cia;
- Manter e revisar os CBO’s dos cargos ativos em conformidade com o descritivo de cargo.
Requisitos e qualificações
O que você precisa:
🎓 Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
🎓 Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
📊 Domínio de ferramentas de BI (Business Intelligence) e Excel avançado;
💻 Experiência na em gestão de planos de cargos e salários, metodologia Korn Ferry;
📜 Conhecimento em legislação trabalhista e tributária relacionada à remuneração / Lei 14.611/2023;
📈 Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores financeiros.
Informações adicionais
Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:
🏥Sua saúde é nossa prioridade! Por isso, oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida (conforme elegibilidade). Além disso, contamos com um Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP). Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas.
📦 E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico, seu e de toda sua família disponibilizamos o Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes.
🍴Para dar aquele gás, oferecemos Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (conforme elegibilidade). Se você trabalhar em uma das nossas fábricas, temos restaurante.
📚Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemos Kit Escolar (conforme elegibilidade).
🥤Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás, Venda ao Colaborador.
🚌 Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.
🤑 Participação nos Resultados da Cia para todos.
🚀 Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras.
#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a gente!
Na Coca-Cola Andina Brasil, como parte do nosso propósito, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Por isso, em todas as nossas vagas, encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e de diferentes idades e nacionalidades.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite koandina.gupy.io.
