ANALISTA RESPONSABILIDADE SOCIAL SÊNIOR – Rio de Janeiro

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação Superior Completa

Localidade: Rio de Janeiro – Rio de Janeiro, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Determinado – 180 dias

Período de inscrição: de 04/10/2024 a 10/10/2024

Como profissional, você vai…

• Realizar gestão de contratos com parceiros, garantindo a plena execução (física e financeira) estabelecidas nos planos de trabalho;
• Desenvolver e administrar a ferramenta de gestão de resultados da gerência (Power BI e planilhas Excel);
• Realizar análise de relatórios técnicos e prestação de contas dos projetos, identificando possíveis riscos de impacto na execução, assim como elaboração de plano de ação corretivos;
• Apoiar a análise de riscos quanto à possíveis alterações de rumo nos projetos em andamento, por meio do acompanhamento permanente, gestão dos programas e projetos, e de identificação de mudanças no cenário original, redigindo recomendações às Gerências;
• Construir relacionamento com público interno (áreas corporativas e equipes de território) e externos da área de atuação (diálogo social, relacionamento institucional e articulação com demais stakeholders diretamente relacionados com a novas metodologias, inovação social e implementação dos projetos, órgãos governamentais, organizações sociais, etc);
• Interagir com áreas corporativas, avaliar sinergias e possíveis trabalhos a serem desenvolvidos em conjunto bem como apresentar tais propostas de atuação conjunta;
• Identificar novas oportunidades de captação de recursos em âmbito nacional e internacional por meio de rede de contatos advinda de construção e manutenção de relacionamento com diversos segmentos (setor público, privado, terceiro setor, organismos de fomento e pesquisa).

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Superior completo Ciências Sociais, Administração, Urbanismo, Comunicação Social, ou áreas afins
• Experiência sólida com gestão de projetos, especialmente social
• Experiência com atuação em projetos do terceiro setor
• Experiência com ferramentas de gestão/ pipeline de projetos
• Desejável Inglês avançado
• Disponibilidade para viagens

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.