Analista de Treinamento e Desenvolvimento

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Publicado há 2 dias
  • A combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    Confidencial

    Descrição:

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior (Segurança do Trabalho)

    Empresa: Nacional de grande porte na área de energia elétrica

    Horário de trabalho: 9h as 18h – 40 horas semanais

    Modelo de trabalho: Presencial

    Local: Centro – Rio de Janeiro

    Contratação CLT temporária, com chances de internalização

    Atividades:

    – Diagnóstico de necessidades legais de treinamentos, identificando as exigências normativas e legais relacionadas à segurança do trabalho e outros treinamentos obrigatórios, conforme as legislações (NRs – Normas Regulamentadoras, ISO, etc.) e padrões institucionais;

    – Planejamento de cronogramas obrigatórios, desenvolvimento de um calendário anual para garantir a realização periódica de treinamentos obrigatórios, como integrações de segurança, treinamentos de CIPA, brigada de incêndio, e uso de EPIs;

    – Desenvolvimento de materiais didáticos, criação de conteúdos específicos voltados para segurança do trabalho e compliance em treinamentos obrigatórios.

    – Organização de treinamentos de segurança do trabalho;

    – Gestão de certificações e registros, atualização de certificados de treinamento e gestão de sistemas que garantam a rastreabilidade e validade das capacitações realizadas.

    – Treinamentos iniciais para novos colaboradores, enfatizando práticas seguras e requisitos obrigatórios relacionados à segurança no trabalho.

    – Monitoramento de mudanças na legislação para adaptação e inclusão de novos treinamentos ou revisões de conteúdos obrigatórios.

    – Promoção de cultura de segurança, com iImplementação de ações e campanhas internas para sensibilizar os colaboradores sobre conceitos e práticas que impactem diretamente a segurança no trabalho;

    – Apresentação de relatórios de treinamento e indicadores de segurança para os stakeholders, destacando índices de adesão, conformidade e impacto positivo das ações.

    Requisitos:

    – Experiência com treinamento e desenvolvimento a nível sênior;

    – Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho;

    – Excel intermediário;

    – Disponibilidade imediata.


    Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.vagas.com.br.