Robert Half
Analista de RH Sr – Robert Half – Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Análise e gestão de indicadores de RH (turnover, headcount, diversidade, tipo de contratação, folha de pagamento etc.);
Elaboração de planos de ação e propostas de melhoria com base em dados;
Apoio na construção e acompanhamento de orçamento de pessoal;
Participação em negociações sindicais e orientação sobre massa salarial;
Acompanhamento de SLAs de R&S e indicadores de T&D;
Suporte ao time especialista em T&D e R&S com direcionamento estratégico baseado em dados;
Gestão e controle de folha de pagamento (modalidade horista);
Apoio na construção e manutenção do plano salarial por categoria;
Ambientação com tecnologias e automações voltadas à gestão de pessoas.
Perfil desejado
Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;
Experiência em análise de dados e gestão por resultados;
Vivência em folha de pagamento com modalidade horista;
Conhecimento de processos orçamentários;
Domínio de Excel (nível avançado);
Conhecimento obrigatório nos sistemas TOTVS RM Labore e Gupy;
Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;
Conhecimento em Pulses e ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao RH;
Familiaridade com People Analytics e indicadores estratégicos;
Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua;
Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado;
Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite www.roberthalf.com.
