Rio de Janeiro
Vibra
Descrição da vaga:
Procuramos um(a) profissional que será responsável por planejar e liderar o desenvolvimento, aprimoramento e gestão de produtos combustíveis aditivados e premium, e outros associados. Esta posição envolve:
- Análises de mercados, concorrentes e vendas;
- Desenvolvimento de estratégias de produto;
- Gestão de projetos; planejamento de marketing e monitoramento de execução de planos;
- Colaboração com equipes internas e comerciais. Atuação na Diretoria de Produtos da VP de Negócios, Produtos e Marketing.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises abrangentes de dados para identificar, padrões, tendências, ineficiências e oportunidades;
- Monitorar o desempenho de produtos, propor correções e conduzir ações; Desenhar, implementar e coordenar estratégias e ações para maximizar capilaridade, vendas e posicionamento de produtos;
- Gerenciar o ciclo de vida de produtos, desde o desenvolvimento até a retirada do mercado, se necessário;
- Direcionar a estratégia e tática de marketing de produtos no curto, médio e longo prazo;
- Orquestrar planos e ações vendas e marketing com times, parceiros e outros;
- Colaborar com equipes de marketing e vendas e fornecer suporte e orientação técnica;
- Realizar reports e apresentações para stakeholders e patrocinadores.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência em análise de performance, gestão de produtos e/ou gestão de marketing;
- Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes…
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite vibraenergia.gupy.io.