Analista Controle Químico Pleno (Contrato por Prazo Determinado – Rio de Janeiro

Posted Date: May 30 2023

• Essa posição ficará baseada em Rio de Janeiro/RJ.

Nossa área de Controle de Qualidade é responsável pelas análises físico-química de materiais de embalagens e dos produtos acabados para liberação ao mercado, com objetivo de garantir que estejam de acordo com as especificações e diretrizes regulamentares, seguindo todas as normas de Boas Práticas de laboratório.

Suas responsabilidades:

Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

• Atuar na preparação de instrução de análise, Protocolos, relatório referentes aos processos revalidação ou validação de método sejam estes por exigência regulatória ou em consequência de novos produtos;
• Realizar análises físico-químicas de produtos acabados;
• Investigar com supervisão resultados atípicos ou fora de especificação;
• Apoiar o processo de criação ou revisão de procedimento/método de análise;
• Atuar nas situações de reclamação de mercado, procedendo com a investigação respondendo prontamente ao formulário;
• Preparar e fatorar as soluções de uso geral dos laboratórios, além daquelas que são usadas nas áreas produtivas e de EHSS.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

Estamos à procura de profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

• Superior Completo em Química, Engenharia Química, Farmácia, ou áreas afins;
• Bons conhecimentos na operação de HPLC, CG, IR, Uv/vis;
• Bons conhecimentos do Pacote Office (Word, Power Point, Excel).

Seu diferencial:

Contudo, se você tiver o requisito a seguir, será um plus para a sua inscrição:

• Conhecimento em validação de metodos analíticos;
• Inglês intermediário;

Se você sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 09/06/2023!

Por que GSK?

A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial: unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças. Visamos gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas e entregar um retorno ainda mais robusto e sustentável para nossos acionistas, sendo uma organização onde os profissionais tem sucesso. Antecipar-se significa tanto prevenir quanto tratar as doenças. Nosso objetivo é que dentro dos próximos 10 anos, possamos gerar mudanças positivas na saúde de 2.5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Nosso sucesso depende absolutamente dos nossos colaboradores. Antecipar-nos às doenças juntos não é apenas sobre nossas aspirações para os pacientes, também é sobre fazer da GSK um lugar onde as pessoas podem ser bem-sucedidas. Queremos que a GSK seja um lugar em que se sintam inspiradas, encorajadas e desafiadas a serem o melhor que possam ser. Um lugar onde possam ser elas mesmas, sentindo-se bem-vindas, valorizadas e incluídas. Onde possam continuar crescendo e cuidando do seu bem-estar. Se você compartilha das nossas aspirações, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos.

Atenção: Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK

Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades. Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças. Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus. Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio. Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19. Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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