Analista Comercial I – Rio de Janeiro

Nível Superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial.

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O profissional será responsável por implementar, gerenciar e otimizar a ferramenta de CRM, analisar dados de clientes, segmentar públicos e desenvolver estratégias para melhorar a experiência do cliente e aumentar o retorno sobre investimento (ROI) das ações de marketing.

Responsibilities and assignments

Perfil Desejado:

Nível Superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial.

Principais Atividades a Desenvolver:

• Gerenciar e acompanhar implantação de ferramenta CRM na empresa;
• Apoio e treinamento das áreas de negócio na ferramenta;
• Desenvolver e analisar relatórios de vendas, acompanhando métricas de desempenho, faturamento e indicadores de mercado;
• Monitorar e identificar oportunidades de novos negócios com base em análise de mercado e necessidades dos clientes;
• Elaborar propostas comerciais e contratos, acompanhando o processo de vendas do início ao fim;
• Auxiliar na definição de metas comerciais, fornecendo dados e insights para a tomada de decisão estratégica;
• Gerenciar o pipeline de vendas e garantir que os prazos e objetivos sejam cumpridos;
• Participar de reuniões e negociações com clientes, fornecendo suporte técnico e estratégico para o time de vendas;
• Acompanhar as tendências de mercado, concorrência e feedback dos clientes para ajustar a estratégia comercial;
• Conduzir apresentações comerciais e colaborar em eventos ou feiras do setor.

Requirements And Qualifications

Conhecimentos Obrigatórios:

• Experiência com ferramentas de CRM e na área comercial, vendas ou em funções de análise de dados de vendas.

Conhecimentos Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Análise de dados e de mercado;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de desenvolver relatórios e apresentações executivas;
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.

Additional information

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista com o RH + Gestor2Entrevista com o RH + Gestor
• Step 3: Oferta CEPEL3Oferta CEPEL
• Step 4: Hiring4Hiring

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.

Missão

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade

Visão

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia

Valores

• Ética, isenção técnica e transparência
• Comprometimento com associados e clientes
• Foco na inovação tecnológica
• Difusão do conhecimento
• Responsabilidade socioambiental
• Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo