ANALISTA CADASTRO PL – Rio de Janeiro

• Atualizar e manter as informações dos beneficiários nos sistemas da operadora, garantindo a precisão e conformidade com as normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
• Verificar e validar a documentação necessária para a inclusão, exclusão ou atualização dos beneficiários no plano de saúde, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e contratuais.
• Acompanhar os fluxos de cadastramento e movimentação de beneficiários, como transferências entre planos, inclusão de dependentes e cancelamentos, garantindo prazos e qualidade no processamento.
• Colaborar com áreas como Atendimento ao Cliente, Relacionamento com Empresas e TI para resolver pendências cadastrais, esclarecer dúvidas e aprimorar os processos de cadastro.
• Assegurar que os cadastros atendam às exigências regulatórias da ANS, incluindo a participação em auditorias internas e externas e a preparação de relatórios para órgãos fiscalizadores.
• Análise de Dados e Relatórios, desenvolver e analisar relatórios relacionados à base de beneficiários, identificando inconsistências e propondo melhorias nos processos de cadastro.
• Fornecer apoio na resolução de problemas cadastrais, orientando sobre processos de inclusão, exclusão e alteração de informações no plano de saúde.
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua nos processos de cadastro, buscando maior eficiência e qualidade nas operações

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Ficou interessado? Faça a sua inscrição. Somos um time inclusivo e acreditamos no poder da diversidade.

Requisitos

• Escolaridade Educação Superior completa – Administrativo ou áreas afins
• Experiência 3 anos – Na área de saúde suplementar, familiaridade com sistemas para extração de relatórios; Desejável conhecimento em análise de dados de Business Intelligence (BI), vivência em auto gestão Diferencial: conhecimentos avançados em powerpoint (criação de apresentações )

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale refeição ( sem desconto em folha e mantido durante as férias )
• Vale alimentação ( sem desconto em folha e mantido durante as férias )
• Auxílio-creche
• Auxilio filhos com deficiência
• Celular/ notebook fornecido pela empresa
• Remuneração Variável Anual
• Wellhub
• Convênio SESC