Advogado(a) – Rio de Janeiro

Nível Superior em Direito.

Home – CEPEL

Profissional dinâmico, com agilidade nas entregas, flexibilidade, resiliência e compromisso com prazo. Atitude profissional positiva, empreendedora, capacidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de persuasão, comunicação interpessoal, capacidade de negociação e de inovação, criatividade, tendências sociais e capacidade de focar e perseguir objetivos.

Responsibilities and assignments

Perfil Desejado:

Advogado com experiência em consultivo e governança corporativa.

Principais Atividades a Desenvolver:

• Secretariado das reuniões do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Assembleia Geral;
• Análise jurídica dos processos de aquisição do Cepel;
• Análise jurídica dos processos nos quais o Centro é contratado para prestação de serviços;
• Análise jurídica de questões societárias e demais demandas específicas das áreas técnicas;
• Auxílio na padronização de minutas de contratos e de aditivos do Cepel;
• Elaboração e Revisão de Normativos Internos;
• Mitigação de riscos aos quais o Cepel está exposto, com análise prévia de documentos e sugestões de melhorias na gestão contratual;
• Atuação consultiva generalista em contratos comerciais, operacionais e na área trabalhista (negociação, redação e acompanhamento);
• Apoio em questões societárias e trabalhistas do dia a dia;
• Consultoria estratégica sobre temas relacionados ao direito contratual, trabalhista, tributário, fomento, ambiental, administrativo, imobiliário e regulatório.

Requirements And Qualifications

Conhecimentos Obrigatórios:

• Comprovar vivência em centros de pesquisa e/ou empresas de energia, tendo atuado preferencialmente em Departamento Jurídico (ou órgão análogo) de centros de pesquisa, empresas de energia ou escritórios de advocacia, com atuação no mercado de energia e de fomento a P&D+I (mínimo 2 anos);
• Comprovar passagem por áreas de contrato e/ou consultivo (mínimo 2 anos);
• Comprovar experiência com governança corporativa (mínimo 2 anos);
• Possuir habilidade mínima no uso de ferramentas do MS Office 365.

Conhecimentos Desejáveis:

• Desejável possuir cursos de formação complementar em áreas compatíveis com a descrição da vaga;
• Inglês avançado.

Additional information

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista com o RH + Gestor2Entrevista com o RH + Gestor
• Step 3: Oferta CEPEL3Oferta CEPEL
• Step 4: Hiring4Hiring

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.

Missão

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade

Visão

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia

Valores

• Ética, isenção técnica e transparência
• Comprometimento com associados e clientes
• Foco na inovação tecnológica
• Difusão do conhecimento
• Responsabilidade socioambiental
• Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo