Supervisor de Monitoramento de Gestão de Pessoas – Rio de Janeiro

Supervisor de Monitoramento de Gestão de Pessoas – AFNE – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES:

• Implantar e monitorar os processos operacionais e estratégicos de RH e Departamento Pessoal nas unidades da organização, no âmbito nacional, assegurando sua execução dentro dos prazos, normas e políticas institucionais.

• Oferecer suporte técnico e treinamento às equipes locais de RH/DP, nas unidades administradas pela AFNE, promovendo a padronização de processos e fortalecendo a atuação descentralizada com qualidade.

• Atuar como elo entre a área de gestão de pessoas e demais áreas institucionais, garantindo uma comunicação fluida, ética e alinhada aos valores da organização.

• Monitorar indicadores de desempenho e conformidade das áreas de RH/DP, propondo melhorias contínuas com base em auditorias internas, relatórios de gestão e análises técnicas.

• Apoiar a implementação de iniciativas ligadas à humanização, cultura organizacional e projetos de melhoria da gestão de pessoas, em sinergia com as diretrizes estratégicas da AFNE.

• Atuar como ponto de apoio técnico em auditorias internas, externas e fiscalizações trabalhistas, garantindo que os processos estejam documentados e conforme os requisitos legais e contratuais.

• Apoiar a gestão de mudanças em RH/DP, contribuindo para a evolução dos processos e da cultura organizacional, respeitando as particularidades regionais das unidades e a diversidade dos vínculos contratuais.

• Realizar demais atividades inerentes a função.

QUILIFICAÇÕES E CONHECIMENTOS:

Escolaridade Mínima: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.

Escolaridade Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.

Cursos Extras Desejáveis: Correlatos na área

Experiência Mínima: 6 Meses

Experiência Desejável: 1 Ano