Business Relationship Manager

A L’Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L’Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Nunca imaginou a L’Oréal como uma empresa tech incrível? Então vamos lá!

Hoje a L’Oréal tem mais de 9k experts em beautytech, digital, data e o e-commerce está crescendo constantemente para que a gente possa criar a beleza do futuro enquanto nos tornamos a empresa do futuro. Para alcançar essa ambição, a L’Oréal precisa continuar recrutando mentes diversas, inovadoras, apaixonadas e qualificadas em diferentes áreas tech como Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT Architecture, DevOps, Applications e Infraestrutura.

Missão

Em colaboração com a equipe de TI (Delivery Teams), Divisões de Negócios e Marketing Digital, esta posição é responsável por definir e alinhar a estratégia de TI para atingir os objetivos da empresa. O BRM (Business Relationship Manager) é responsável por manter o engajamento e a comunicação das partes interessadas, entender o negócio, auxiliar na priorização de projetos, garantir que os projetos estejam alinhados com a tecnologia que fornece o máximo retorno sobre o investimento, atuar como especialista técnico e principal ponto de contato para áreas digitais e direcionar a estratégia de TI em suporte à estratégia geral de negócios.

Principais Atividades

• Estudar e entender as tendências do setor digital e de marketing, identificando oportunidades de negócios e a posição mais apropriada para adoção de funções dentro da organização B2B e Digital. Medir a adoção e trabalhar com a liderança de negócios digitais para desenvolver roteiros e oportunidades futuras.
• Treinar líderes de negócios e capacitá-los para articular as necessidades e requisitos de suas funções (por exemplo: tecnologia, pessoas, etc.) que promoverão o desempenho dos negócios.
• Concentrar-se no valor do negócio, incluindo conscientização digital, avaliações de risco, continuidade de negócios e requisitos de capacidade de negócios.
• Construir e gerenciar o relacionamento da equipe para garantir a convergência e a parceria estratégica com os parceiros de negócios, incluindo trabalhar em estreita colaboração com a liderança do CxO.
• Fazer parcerias com o time Project management (PMO) para garantir um portfólio de iniciativas saudável e bem gerenciado.
• Supervisionar o planejamento, execução, monitoramento de marcos, rastreamento e as atualizações de status de projetos, além do gerenciamento de orçamento e recursos.
• Gerenciar as demandas internas dos clientes, atuando como um mediador entre a satisfação do cliente e a viabilidade de TI (orçamento, limitações técnicas, prioridades, etc.).
• Demonstrar profundo entendimento e conhecimento dos processos de TI em Marketing Digital, E-commerce, B2B e D2C para propor soluções competitivas e eficientes para o negócio.

Conhecimentos Necessários

• Habilidades de liderança para orientar e treinar a equipe.
• Experiência em Metodologia de Projetos (PMI, PMO).
• Experiência com Gerenciamento de Orçamento.

O Que Você Vai Encontrar

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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