Industrial Engineering Coordinator – Resende

• Definir o BP de headcount direto da MFG por ano com base nos assumptions de rentabilidade e competitividade desdobrados pela direção da planta.
• Defender junto a direção, VP, presidência e quaisquer fóruns requisitados o budget elaborado.
• Validar o estabelecimento dos tempos standard, o headcount direto necessário e as capacidades de produção dentro do domínio de seu setor de produção e revisão de cenários quando necessário.
• Identificar e explorar o potencial de progresso do(s) setor(es) de produção utilizando as ferramentas padrão APW.
• Participar das reuniões globais de APW/EI e desdobrar as orientações para a planta quanto a esses perímetros.
• Estabelecer os sistemas de acompanhamento de desempenho para garantir o resultado, usando o Hoshin Kanri como suporte e desdobrando o conhecimento para as áreas deficientes.
• Analisar e levar em consideração em seus estudos às boas práticas e os Benchmarks, e propor ações de progresso. Contribuir com seus estudos para a definição de novos benchmarks.
• Atuar como mentor dos EIs Juniores, Plenos e Sêniors sobre os trabalhos realizados, numa lógica de coerência na condução do progresso do local.
• Identificar as necessidades sobre a assistência metodológica na utilização das ferramentas, junto aos EIs (propor ferramentas adequadas, treinar e padronizar utilização junto ao time).
• Propor e conduzir vias de progresso, em especial sobre o eixo de produtividade e desafiar o compromisso da atividade ao nível dos ganhos possíveis.
• Realizar formação dos temas globais de Engenharia Industrial nos grupos relacionados da planta.
• Motor do plano diretor (WTBC want to be condition) da MFG seguindo os padrões globais e fazendo inclusão de itens específicos e característicos da sua planta.
• Suportar a companhia na definição de headcount e capacitário para o MTP (Mid term plan).
• Conhecimento e gestão de todos os principais KPÍs da planta (SQCT).15. Treinar staff nas metodologias APW.

Requisitos

• Experiência na engenharia industrial
• Pacote Office (avançado);
• Experiência em projetos no aumento de competitividade e rentabilidade
• Experiência com gestão de pessoas
• Experiência com planos de progresso de Fábrica (Médio/longo prazo), definição de budget e Labor

Graduação:

• Formação superior em engenharia, preferencialmente engenharia de produção
• Desejável pós graduação

Idioma:

• Inglês avançado (Mandatório)
• Espanhol básico

Experiência:

• Experiência na engenharia industrial

Location:

• Resende – RJ

Nissan hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and / or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

Resende Rio de Janeiro Brazil