Analista de rh padre miguel rj – Rio de Janeiro

Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;

Experiência na área de RH;

Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),

Conhecimento em sistemas de recursos humanos;

Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;

Conhecimento em varejo alimentar.

Mediante solicitação gerencial, garantir a composição do quadro de funcionários da filial através da realização de processos de recrutamento & seleção e admissão;

Recepção de novos colaboradores (onboarding);

Realização de treinamentos: ministrar, acompanhar e garantir os resultados da atividade.

Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento do recém-admitido;

Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares sistemicamente, avaliar as solicitações de promoção e analisar os casos de transferência entre filiais.

Apoiar o corpo gerencial da filial no controle e lançamento de férias dos empregados.

Realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;

Acompanhar todo o programa de aprendizagem (jovens aprendizes), cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;

Atender a funcionários para sanar dúvidas no que se relaciona a: pagamento, férias, vale-transporte entre outros.

Orientar e acompanhar as lideranças no processo de gestão de pessoas, assim como as normas e procedimentos da empresa;

Assegurar o bom desempenho da área de RH da filial, garantindo a aplicação das políticas de RH definidas pela empresa;

Apoiar o desenvolvimento organizacional através da conduta, ética e valores da empresa.